ASL TO5, MOBILITÀ VERSO IL 118

Oggi durante il question time ho interrogato sulla situazione di mobilità nell'Asl To5.
Qui di seguito, la domanda e la risposta.

Sblocco passaggio Asl TO5-118

Premesso che

-per quanto di conoscenza, presso l’Asl To5 alcuni dipendenti (una decina) che hanno chiesto il passaggio al servizio 118 risultano bloccati per la mancanza del nullaosta;

che questo personale è in graduatoria da dicembre scorso;

che il blocco del passaggio parrebbe motivato da una seconda richiesta, da parte di Città della Salute, del nullaosta già concesso;

che tale blocco non permette lo spostamento di personale verso il 118 che risulta così in carenza di organico in diverse postazioni, specie in periodi di ferie estive;

che nonostante il cronoprogramma gli attesi spostamenti non avvengono, a differenza di altre Asl che già hanno concesso i nullaosta a seguito dello sblocco delle assunzioni;

che tali spostamenti non avvengono nemmeno in seguito ad assunzioni già effettuate (di cui una soltanto al Dea);

Interroga

L’assessore

Per conoscere il cronoprogramma delle neoassunzioni e del conseguente passaggio di personale al 118 per rendere effettivo il diritto acquisito dal personale in graduatoria e al contempo garantire sia il corretto funzionamento del presidio ospedaliero di Moncalieri sia l’adeguata copertura delle postazioni di soccorso 118.

Risposta dell’assessore Gianna Pentenero:

Il Direttore generale Asl TO 5 Dott. Uberti ci informa che i 9 infermieri a cui si dovrebbe dare il parere sul trasferimento sulla base della graduatoria sono tutti del Dea e nella quasi totalità nella sede di Moncalieri. Il trasferimento in blocco immediato degli stessi impedirebbe la copertura dei turni nel Dea di Moncalieri nel periodo estivo, anche in considerazione del necessario addestramento di qualsiasi nuovo inserito e dello svolgimento del corso obbligatorio per essere idonei al triage di Pronto soccorso.

Per questi motivi l’Asl TO5 ha provveduto, pur in attesa dell’atto ufficiale della Aso Città della salute, ad avviare le procedure d’assunzione di 9 infermieri (grazie alle possibilità introdotte dalla recente delibera di Giunta regionale che ha sbloccato le assunzioni) e le procedure vedranno l’effettiva presa in servizio nelle prossime settimane. Inoltre, è programmato un nuovo corso di triage per il mese di settembre.

Ora si stanno valutando con il responsabile del 118 le soluzioni di copertura di turni condividendo il personale tramite convenzioni: o con personale che resta ancora presso l’Asl TO5 e copre in convenzione dei turni al 118, ovvero, al contrario, passaggio immediato al 118 e copertura dei turni di triage in convenzione.

In ogni caso, al momento attuale, non essendo pervenuta alcuna comunicazione da parte della Aso, anche gli infermieri che si era programmato di trasferire subito e per i quali quindi si era provveduto a liberarli dai turni di Ps, sono stati reinseriti nei programmi di lavoro in attesa che l’Aso Città della Salute ci comunichi l’intenzione di accettare le domande di trasferimento.